پس از ارائه کمک های مالی به میلیون ها کانادایی از ابتدای شیوع همه گیر ، از طریق مزایای پاسخ اضطراری کانادا (CERB) این برنامه امروز به پایان می رسد. و دریافت کنندگان مجبور خواهند شد که به یک برنامه بیمه اشتغال (EI) که اخیراً به روز شده است ، منتقل شوند یا برای سه مزیت موقت دیگر درخواست دهند .
بر اساس برنامه انتقال 37 میلیارد دلاری دولت فدرال ، میلیون ها کانادایی که در حال حاضر CERB را دریافت می کنند به یک برنامه EI قابل دسترسی تر منتقل می شوند. اگر آنها واجد شرایط EI نباشند ، اما به دلیل همه گیری هنوز نتوانستند کار کنند ، ممکن است سه مزیت موقت جدید را داشته باشند.
تغییرات در برنامه EI و سه مزیت بهبودی جدید به مدت یک سال در دسترس کانادایی ها خواهد بود.
مرکز کانادایی سیاست های جایگزین (CCPA) تخمین می زند که تقریباً چهار میلیون کانادایی از CERB منتقل می شوند و 2.1 میلیون نفر از این دریافت کنندگان برای برنامه EI نوسازی شده واجد شرایط هستند.
طبق گفته دولت فدرال ، تغییرات موقت EI باعث می شود 400000 نفر بیشتر از گذشته واجد شرایط برنامه باشند.
بر اساس این تغییرات ، کانادایی های واجد شرایط ممکن است از طریق مزایای منظم یا مزایای ویژه بتوانند EI را دریافت کنند
مزایای منظم EI مربوط به افرادی است که به خاطر کرونا شغل خود را از دست داده و به طور مدام بدنبال کار هستند در حالی که مزایای ویژه EI برای کسانی که به دلیل شرایط خاص زندگی از جمله بیماری ، زایمان ، مزایای والدین و همچنین مراقبت های دلسوزانه یا مراقبان خانواده است .
در هر دو مورد ، کانادایی ها با 120 ساعت بیمه – که برابر است با 3.5 هفته کار در 52 هفته گذشته – در سراسر کانادا می توانند درخواست کنند و سود مالیاتی را تا 26 هفته با نرخ حداقل 500 دلار در هفته یا 300 دلار در هفته برای افزایش مزایای والدین دریافت کنند.
کانادایی هایی که در حال حاضر CERB را از طریق سرویس کانادا دریافت می کنند و واجد شرایط EI هستند ، به طور خودکار به برنامه جدید منتقل می شوند.
با این حال ، کسانی که CERB را از طریق آژانس درآمد کانادا (CRA) دریافت کرده اند ، باید برای EI درخواست کنند که از طریق سرویس کانادا اداره می شود.
یکی از بزرگترین اختلافات بین CERB و EI این خواهد بود که مدعیان برای ادامه دریافت پشتیبانی باید وضعیت استخدام خود را گزارش دهند و هر دو هفته یکبار درخواست دهند.
برای دریافت کنندگان CERB که واجد شرایط مزایای جدید EI نیستند ، که CCPA تخمین می زند تا دو میلیون نفر باشد ، ممکن است واجد شرایط درخواست سه مزیت موقت جدید باشند.
روز پنجشنبه ، لیبرال ها لایحه C-2 را برای اجرای مزایای بهبودی جدید ارائه کردند که هدف آن پرداختن به دلایلی است که کانادایی ها قادر به کار در طول بیماری همه گیر نیستند و به کسانی که صلاحیت EI را ندارند کمک می کنند.
