امروز، قوانین جدید LMIA کانادا (ارزیابی تاثیر بازار کار) به اجرا در می‌آیند که نشان از تغییر عمده در برنامه کارگران خارجی موقت (TFW) است.
این تغییرات در ابتدا در تاریخ 26 آگوست 2024 اعلام شد و تاریخ لازم الاجرا شدن آن از امروز 26 سپتامبر است.
این اقدام مناطق شهری با نرخ بیکاری 6 درصد یا بالاتر را هدف قرار می دهد.
با هدف اولویت دادن به کارگران کانادایی و محدود کردن اتکای بیش از حد به نیروی کار خارجی.
تغییرات کلیدی در برنامه کارگران خارجی موقت اکنون در حال اجرا است.
از امروز، تغییرات زیر در برنامه TFW اعمال می شود:
تعلیق LMIA در مناطق با بیکاری بالا:
دولت دیگر LMIA را تحت جریان دستمزد پایین در مناطق کلانشهری سرشماری با نرخ بیکاری 6٪ یا بالاتر پردازش نخواهد کرد.
با این حال، برای بخش‌های حیاتی، از جمله کشاورزی اولیه، فرآوری مواد غذایی، فرآوری ماهی، ساخت‌وساز و مراقبت‌های بهداشتی استثنایی اعمال خواهد شد.
سقف 10٪ برای کارگران خارجی:
کارفرمایان اکنون می توانند تنها 10٪ از کل نیروی کار خود را از طریق برنامه TFW استخدام کنند که از سقف 20٪ قبلی کمتر است.
استثنائات این سقف برای صنایع ضروری مانند کشاورزی، فرآوری مواد غذایی، ساخت و ساز و مراقبت های بهداشتی اعمال می شود.
کاهش مدت زمان اشتغال:
مدت زمان استخدام برای کارگرانی که از طریق جریان کم دستمزد استخدام شده اند اکنون به یک سال محدود شد که از حداکثر دو سال گذشته کاهش یافته است.
تغییرات قبلی برای مهار کلاهبرداری LMIA
در پاسخ به نگرانی های فزاینده در مورد سوء استفاده و کلاهبرداری در برنامه کارگران خارجی موقت کانادا (TFW)، دولت کانادا یک سری اقدامات سختگیرانه را در 6 آگوست 2024 ارائه کرد.
این تغییرات برای ارتقای یکپارچگی برنامه و اطمینان از استفاده از آن برای پر کردن کمبود واقعی نیروی کار در زمانی که کارگران واجد شرایط کانادایی در دسترس نیستند، طراحی شده‌اند.
اقدامات کلیدی در 6 آگوست 2024 معرفی شد.
تغییرات نظارتی:
دولت همچنین در حال آماده سازی تغییرات نظارتی جدید برای بررسی دقیق صلاحیت کارفرمایان است.
این تغییرات تضمین می کند که کارفرمایانی که از برنامه سوء استفاده می کنند با مجازات های قابل توجهی از جمله جریمه و ممنوعیت دسترسی به برنامه TFW مواجه خواهند شد.
اجرای سقف 20٪:
دولت قوانین موجود را که تعداد کارگران موقت خارجی با دستمزد پایین را به 20٪ از نیروی کار کارفرما محدود می کند، به اجرا گذاشت.
این اقدام با هدف جلوگیری از استفاده بیش از حد از نیروی کار خارجی در مشاغل کم دستمزد و تشویق کارفرمایان به استخدام کارگران کانادایی بیشتر است.
نظارت پیشرفته:
نظارت و بازرسی ها به طور قابل توجهی افزایش یافت، به ویژه در مناطق و صنایعی که به عنوان پرخطر برای سوء استفاده از برنامه TFW شناسایی شده اند.
این مرحله بخشی از تلاش گسترده‌تر دولت برای سرکوب کارفرمایانی است که از این برنامه برای اجتناب از استخدام کارگران کانادایی سوء استفاده می‌کنند.
افزایش کارمزد:
برای انعکاس بهتر هزینه پردازش ارزیابی‌های تاثیر بازار کار (LMIA) و جلوگیری از درخواست‌های بیهوده یا تقلبی، دولت در حال بررسی افزایش هزینه‌های LMIA است.
این افزایش هزینه پیشنهادی به منظور جلوگیری از ارسال درخواست های متعدد یا غیر جدی کارفرمایان است.
نظارت و تعدیل های آینده
دولت کانادا از نزدیک این تغییرات را زیر نظر خواهد داشت و در صورت نیاز تنظیمات بیشتری را انجام خواهد داد.
ظرف 60 روز آینده، یک بررسی جامع از برنامه TFW انجام خواهد شد، که می تواند منجر به تغییرات بیشتر در جریان دستمزد بالا، استثنائات خاص بخش، و تنظیمات در پردازش برنامه های کاربردی LMIA موجود شود.
