اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برنامههای جدیدی برای حذف امتیازات مرتبط با پیشنهاد شغلی در سیستم Express Entry اعلام کرد.
طبق اطلاعیهای جدید، این تغییر در بهار ۲۰۲۵ اجرا خواهد شد.
دریافت ارزیابی رایگان Express Entry
در حال حاضر، متقاضیان Express Entry با پیشنهادات شغلی معتبر میتوانند ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز اضافی در سیستم جامع رتبهبندی (CRS) کسب کنند. این امتیازات اضافی میتواند تعیینکننده باشد که آیا یک متقاضی دعوت به ارائه درخواست (ITA) برای اقامت دائم دریافت میکند یا خیر.
وزارت مهاجرت اعلام کرده است که حذف این امتیازات به عنوان یک اقدام موقت اجرا خواهد شد، اما هنوز زمانی برای پایان این اقدام مشخص نشده است.
چه کسانی تحت تأثیر قرار میگیرند؟
پس از حذف امتیازات سیستم جامع رتبهبندی (CRS) برای پیشنهاد شغلی، این تغییر شامل تمام متقاضیان جدید و فعلی در استخر Express Entry خواهد شد، از جمله کسانی که در حال حاضر به طور موقت در کانادا کار میکنند.
طبق اطلاعیه IRCC، این تغییر شامل تمام پیشنهادات شغلی در بخشهای مختلف اقتصاد خواهد شد و هیچ تمایزی میان آنها قائل نشدهاند.
این تغییر بر مهاجرانی که:
- قبلاً دعوتنامه (ITA) برای درخواست اقامت دائم دریافت کردهاند و امتیازات مربوط به پیشنهاد شغلی برای آنها لحاظ شده است؛ یا
- درخواست اقامت دائم خود را به IRCC ارسال کردهاند و در حال بررسی است، تأثیری نخواهد داشت.
تفاوت میان متقاضیان و کاندیداها
در سیستم Express Entry، زمانی که یک فرد پروفایل خود را ارسال میکند، به عنوان “کاندیدا” شناخته میشود. اگر بر اساس اطلاعات پروفایل خود دعوتنامه (ITA) دریافت کند، میتواند برای اقامت دائم (PR) درخواست دهد. پس از ارسال درخواست، آن فرد “متقاضی” محسوب میشود.
اطلاعیه اولیه
در ۱۷ دسامبر، وزیر مهاجرت مارک میلر اعلام کرد که متقاضیان Express Entry دیگر برای پیشنهاد شغلی مبتنی بر LMIA امتیاز اضافی دریافت نخواهند کرد.
در حال حاضر، این تغییر شامل جزئیاتی در مورد نحوه اجرا یا دستههای خاص متقاضیان نشده است.
درباره Express Entry
سیستم Express Entry کانادا امتیازات اضافی برای اشتغال سازمانیافته اختصاص میدهد.
این سیستم برای متقاضیان سه برنامه زیر اجرا میشود:
- برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP)؛
- برنامه تجربه کانادایی (CEC)؛
- برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP).
پروفایل متقاضیان بر اساس عوامل مختلفی از جمله:
- سن؛
- تحصیلات؛
- مهارت زبانی؛ و
- تجربه کاری امتیازدهی میشود.
امتیازات اضافی شامل:
- داشتن خواهر یا برادری که شهروند یا مقیم دائم کانادا است؛
- مهارت زبان فرانسوی؛
- تحصیلات عالی در کانادا؛
- اشتغال سازمانیافته؛ و
- نامزدی استانی/منطقهای است.
از بهار ۲۰۲۵، متقاضیانی که پیشنهاد شغلی معتبر دارند، دیگر امتیاز اضافی برای اشتغال سازمانیافته دریافت نخواهند کرد.