افزایش نظارت و برخورد با کارگران غیرقانونی در کانادا
در هفتههای اخیر، گزارشهایی مبنی بر افزایش اقدامات نظارتی و برخوردهای جدی توسط آژانس خدمات مرزی کانادا (CBSA) منتشر شده است. این نهاد با انجام بازرسیهای ناگهانی و حمله به مراکز کاری، در تلاش است تا افرادی را که به صورت غیرقانونی در کشور مشغول به کار هستند، شناسایی کند.
این افزایش ناگهانی فعالیتها که با هدف اطمینان از رعایت قانون حمایت از مهاجران و پناهندگان (IRPA) صورت میگیرد، از استانهای مختلفی همچون آلبرتا، بریتیش کلمبیا و نوا اسکوشیا گزارش شده است.
در سالهای گذشته، کار کردن به صورت غیرقانونی در کانادا به دلیل ملایمت برخورد CBSA روندی رایج بوده است، برخلاف کشورهایی مانند بریتانیا که برخورد سختگیرانهتری در این زمینه دارند. اما به نظر میرسد که CBSA این بار با جدیت بیشتری وارد عمل شده تا با کارگران غیرقانونی مقابله کند.
این مقاله به بررسی دقیق این اقدامات نظارتی، پیامدهای قانونی آنها و راهکارهایی که افراد بدون مجوز کار میتوانند برای جلوگیری از صدور دستور اخراج یا دیپورت از کانادا اتخاذ کنند، میپردازد.
در حال حاضر چه اتفاقی در حال رخ دادن است؟
سازمان خدمات مرزی کانادا (CBSA) به دنبال اطلاعات و نکات دریافتی، تلاشهای خود را برای شناسایی افرادی که در استخدام غیرمجاز فعالیت میکنند، تشدید کرده است.
دو حادثه مهم که بهطور گستردهای در وب گزارش شده، شامل موارد زیر است:
۱. کارگران ساختمانی در آلبرتا گرفتار شدند
به گفته راج شارما، وکیل مهاجرت مشهور، یک ون که کارگران ساختمانی را حمل میکرد، در حین بازرسی متوقف شد. این کارگران که با دستان رنگآلود و یونیفرمهای مخصوص شناسایی شدند، در حال استخدام غیرمجاز بودند.
۲. رانندگان کامیون بدون مجوز
یکی دیگر از روندهای نگرانکننده شامل بازدیدکنندگان بینالمللی است که در حال دریافت گواهینامههای رانندگی کامیون و کار بهطور غیرمجاز در حین ویزای توریستی هستند. CBSA گزارشهایی از چندین مورد رانندگان کامیون که در حین بازرسیهای اجرایی شناسایی شدهاند و دستورات اخراج برای آنها صادر شده، ارائه کرده است.
نتیجهگیری
افزایش بازرسیها و اقدامات اجرایی CBSA نشاندهنده عزم جدی این سازمان برای مقابله با استخدام غیرمجاز در کانادا است. لازم است افرادی که بهدنبال کار در کانادا هستند، از قوانین و مقررات مهاجرت آگاهی کامل داشته باشند تا از مشکلات قانونی جلوگیری کنند.
این اقدامات نمایانگر تغییر قابل توجهی در اجرای قوانین مهاجرت در کانادا است
کانادا بهطور سنتی بهعنوان کشوری با رویکرد ملایم در برابر نقض قوانین ویزای موقت شناخته میشد. با این حال، موج جدیدی از اقدامات سختگیرانه نشاندهنده ورود به دورهای جدید از اجرای قوانین ضروری است.
خطرات قانونی کار غیرمجاز در کانادا
درگیر شدن در کار غیرمجاز در کانادا میتواند به پیامدهای قانونی شدیدی منجر شود. درک این خطرات برای هر کسی که در حال حاضر بدون مجوز مناسب کار میکند، حیاتی است. در ادامه، مجازاتهای کلیدی آورده شده است:
۱. گزارش ماده ۴۴ و دستورات اخراج
زمانی که مأموران CBSA افرادی را شناسایی میکنند که بدون مجوز کار میکنند، ممکن است گزارشی بر اساس ماده ۴۴ صادر کنند که میتواند به صدور دستور اخراج منجر شود.
نتیجهگیری
این تغییرات در سیاستهای اجرایی میتواند اثرات عمیقی بر وضعیت مهاجران و افرادی که در کانادا کار میکنند، داشته باشد. آگاهی از قوانین و رعایت آنها برای جلوگیری از پیامدهای قانونی ضروری است. افراد باید از خطرات احتمالی کار غیرمجاز آگاه باشند و اقدامهای لازم را برای اطمینان از وضعیت قانونی خود انجام دهند
دستورات اخراج و عواقب قانونی کار غیرمجاز در کانادا
۱. دستور اخراج
افراد باید ظرف ۳۰ روز از کانادا خارج شوند. عدم رعایت این دستور میتواند منجر به تبدیل دستور اخراج به دستور دیپورت شود.
۲. دستور عدم ورود
در برخی موارد، افراد ممکن است دستور عدم ورود به مدت ۱۲ ماه دریافت کنند که مانع ورود مجدد آنها به کانادا برای یک سال میشود.
۳. دیپورتیشن و ممنوعیت دائمی
دستور دیپورتیشن شدیدترین عواقب قانونی است و بهطور دائم افراد را از بازگشت به کانادا منع میکند، مگر اینکه مجوز ویژهای دریافت کنند.
۴. عدم امکان درخواست پناهندگی پس از دریافت دستورات اخراج
برخی افراد، پس از دریافت دستورات اخراج، سعی در ثبت درخواست پناهندگی دارند. با این حال، طبق قوانین کانادا، پس از صدور دستور اخراج، درخواست پناهندگی مجاز نیست. این موضوع میتواند تاریخچه مهاجرت آنها را پیچیدهتر کرده و بر درخواستهای ویزای آینده تأثیر منفی بگذارد.
ساکنان موقت و اقامت غیرمجاز
بهطور کلی، عدم رعایت قوانین اقامتی و کار در کانادا میتواند عواقب وخیمی برای افراد در پی داشته باشد. ساکنان موقت و افرادی که مدت اقامت خود را فراتر از مجاز خود کردهاند، در معرض خطرات قانونی و مشکلات جدی برای آینده خود قرار دارند. بنابراین، آگاهی از قوانین و رعایت آنها برای حفظ وضعیت قانونی در کانادا ضروری است.
افزایش اقامت غیرمجاز در کانادا و راههای اقدام در صورت کار غیرقانونی
کانادا شاهد افزایش قابل توجهی در تعداد دارندگان ویزای موقت است که مدت اقامت مجاز خود را فراتر میبرند و این مسئله به افزایش استخدام غیرقانونی کمک کرده است. دولت تخمین میزند که بین ۵۰۰,۰۰۰ تا ۱ میلیون کارگر بدون مدرک در حال حاضر در کانادا حضور دارند. این افراد شامل موارد زیر هستند:
- دانشجویان بینالمللی که فراتر از محدودیتهای مجاز کار میکنند.
- کارگران موقت خارجی که پس از انقضای ویزای خود همچنان در کانادا میمانند.
- دارندگان ویزای بازدید که در استخدام غیرمجاز فعالیت میکنند.
راهبردهای اخیر به احتمال زیاد به استراتژی گستردهتر وزیر مهاجرت، مارک میلر، برای کاهش ۲۰ درصدی تعداد ساکنان موقت در کانادا کمک خواهد کرد. این ابتکار نشاندهنده تغییر عمدهای در سیاستها است که هدف آن تعادل بخشی به سطح مهاجرت است.
اگر بهطور غیرمجاز کار میکنید، چه اقداماتی میتوانید انجام دهید؟
اگر در شرایطی قرار دارید که قوانین مهاجرت کانادا را نقض کردهاید، میتوانید مراحل زیر را دنبال کنید:
- مشاوره حقوقی دریافت کنید: به یک وکیل مهاجرت معتبر مراجعه کنید تا درباره وضعیت قانونی خود و گزینههای موجود مشاوره بگیرید. این ممکن است شامل درخواست برای تمدید ویزا، بازسازی وضعیت یا بررسی مسیرهای مهاجرتی جایگزین باشد.
- آگاهی از وضعیت ضمنی یا حفظشده: اگر در حین اعتبار ویزای فعلی خود درخواست تمدید کردهاید، از نظر قانونی مجاز به اقامت و کار تحت شرایط ویزای قبلی خود تا زمان تصمیمگیری هستید.
- دریافت گواهی خروج در صورت صدور دستور اخراج: اگر دستور اخراج یا عدم ورود دریافت کردید، اطمینان حاصل کنید که گواهی خروج را از CBSA دریافت کنید. این گواهی ممکن است به شما کمک کند تا وضعیت خود را بهتر مدیریت کنید و از عواقب قانونی بیشتری جلوگیری کنید.
نتیجهگیری
افزایش تعداد اقامتهای غیرمجاز و اقدامات اجرایی جدید، نشاندهنده عزم جدی کانادا برای مدیریت وضعیت مهاجرت و استخدام است. آگاهی از حقوق و قوانین و اقدامهای لازم برای حفظ وضعیت قانونی در این شرایط ضروری است.
گواهی خروج و مسیرهای قانونی برای جلوگیری از کار یا اقامت غیرمجاز
گواهی خروج
این گواهی تأیید میکند که شما به دستور اخراج عمل کردهاید. بدون این گواهی، دستور اخراج میتواند به دستور دیپورت تبدیل شود، که عواقب قانونی شدیدی به همراه دارد.
اجتناب از ثبت درخواست پناهندگی بدون دلیل موجه
ثبت درخواست پناهندگی بدون دلایل معتبر میتواند وضعیت مهاجرت شما را به خطر بیندازد و روند درخواستهای آینده شما به کانادا یا کشورهای دیگر را پیچیدهتر کند.
مسیر پیش رو: گزینههای قانونی به جای کار یا اقامت غیرمجاز
بهجای اینکه خطر اخراج یا دیپورت را به جان بخرید، افرادی که با چالشهایی در کانادا مواجه هستند میتوانند به استراتژیهای جایگزین فکر کنند:
- بازگشت به کشور خود و ارتقاء مدارک: بازگشت به کشور خود برای ادامه تحصیلات یا کسب تجربه کاری مرتبط میتواند شانس شما را برای برنامههای مهاجرتی کانادا افزایش دهد.
- یادگیری زبان فرانسه: مهارتهای زبان فرانسه میتواند امتیاز شما را در سیستم Express Entry افزایش داده و مسیرهای جدیدی را از طریق برنامههای مهاجرتی فرانکوفون به شما باز کند.
- کسب تجربه کاری در زمینههای اولویتدار: تمرکز بر بخشهایی مانند بهداشت و درمان، صنایع دستی، کشاورزی یا علوم و فناوری (STEM) میتواند شانس شما را برای جذب در قرعهکشیهای آینده مهاجرتی افزایش دهد.
نتیجهگیری
در مواجهه با چالشهای قانونی، انتخاب گزینههای قانونی و آگاهانه میتواند تأثیر مثبتی بر وضعیت شما داشته باشد. با اقدام به یادگیری مهارتهای جدید و کسب تجربههای مرتبط، میتوانید در آینده شانس خود را برای مهاجرت به کانادا بهبود بخشید.
بررسی گزینههای بازگرداندن وضعیت
اگر شما مدت ویزا یا مجوز خود را فراتر از حد مجاز سپری کردهاید، درخواستهای بازگرداندن وضعیت میتواند گزینهای مناسب باشد، اما باید ظرف ۹۰ روز از تاریخ انقضای وضعیت خود ثبت شود.
بهروز ماندن درباره تغییرات سیاستهای مهاجرت
سیاستهای مهاجرت کانادا بهسرعت در حال تحول هستند. با آگاهی از این تغییرات، میتوانید تصمیمات پیشگیرانهتری اتخاذ کنید.
رعایت قوانین، کلید ماندن در کانادا
کانادا مسیرهای متعددی برای اقامت دائم و مهاجرت بلندمدت ارائه میدهد، اما کار غیرمجاز یکی از آنها نیست.
یادآوری مهم
حملات اخیر CBSA یادآور جدی این نکته است که استخدام غیرمجاز میتواند عواقب شدیدی را به همراه داشته باشد، از جمله اخراج و دیپورت. با توجه به اینکه دولت فدرال در حال سختتر کردن سیاستهای مهاجرت و اجرای قوانین است، اکنون زمان آن است که از قوانین مهاجرت پیروی کنید.
اقدام فوری
اگر در حال حاضر در کانادا هستید و نگران وضعیت خود هستید، ضروری است که به سرعت اقدام کنید.
- مشاوره حقوقی دریافت کنید: برای بررسی گزینههای قانونی و راههای ممکن برای بازگرداندن وضعیت خود، با یک وکیل مهاجرت مشورت کنید.
- بررسی گزینههای بازگرداندن وضعیت: از گزینههای موجود برای بازگرداندن وضعیت خود مطلع شوید و نسبت به ثبت درخواستها در زمان مناسب اقدام کنید.
- در نظر گرفتن بازگشت به کشور خود: اگر شرایط به گونهای است که نمیتوانید وضعیت خود را بهبود ببخشید، بازگشت به کشور خود برای تقویت فرصتهای مهاجرت آیندهتان میتواند گزینهای مناسب باشد.
نتیجهگیری
پایبندی به قوانین تنها راه برای ساختن آیندهای امن در کانادا است. با پیروی از مسیرهای قانونی و اجتناب از کار غیرمجاز، افراد میتوانند خود را برای موفقیت در سیستم مهاجرت کانادا آماده کنند.
خطر اخراج واقعی است، اما فرصتها نیز وجود دارند—اگر بهطور صحیح و قانونی دنبال شوند.
