MediaCorp فهرست برندگان مسابقه 100 کارفرمای برتر کانادا در سال 2024 را منتشر کرد.
این رویداد سالانه نه تنها توجه گسترده ای را در کانادا به خود جلب می کند، بلکه به جستجوهای شغلی کانادایی ها و تازه واردان نیز شکل می دهد.
هدف این مسابقه شناسایی کارفرمایان است که صنایع خود را در «ارائه مکان های کاری استثنایی برای کارکنان خود» رهبری می کنند.
معیارهای انتخاب چیست؟
هر کسبوکاری که دفتر مرکزی یا محل اصلی کسبوکار در کانادا دارد، میتواند در مسابقه شرکت کند.
رقابت بر اساس هشت عامل انتخاب است.
کارفرمایان با سایر سازمانها در صنعت خود مقایسه میشوند تا ببینند کدام یک مترقیترین سیاستها را دارند و در هر یک از دستههای زیر درجهای بین A و F داده میشود:
محل کار؛
جو کار و عوامل اجتماعی؛
مزایای مالی و خانوادگی سلامت؛
تعطیلات و مرخصی؛
ارتباطات کارکنان؛
مدیریت اجرایی؛
آموزش و توسعه مهارت ها؛
مشارکت جامعه
یادداشتی در مورد دریافت اسپانسر مجوز کار از کارفرمایان
بسته به نوع مجوز کاری که فرد دارد، هر یک از این شرکت ها می توانند به تازه واردان در ایجاد شرایط لازم برای مسیرهای اقتصادی برای اقامت دائم (PR) کمک کنند.
در نظر داشته باشید که بیشتر مسیرهای اقتصادی حداقل به یک سال تجربه کاری مستمر و ماهر در کانادا نیاز دارند تا برای این برنامه ها واجد شرایط باشند.
(مانند برنامه های نامزد استانی (PNPs) یا برنامه های مدیریت شده اکسپرس انتری)
یک جنبه کلیدی در این مورد این است که یک تازه وارد مجوز کار باز یا بسته (بر اساس ارزیابی تاثیر بازار کار) داشته باشد.
مجوز کار آزاد به افراد اجازه می دهد تا در اکثر صنایع و برای اکثر کارفرمایان کار کنند، بدون اینکه مجوز کار به کارفرمای خاصی وابسته باشد.
مجوز کار مبتنی بر ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) فقط به دارندگان اجازه می دهد برای یک کارفرما در یک صنعت کار کنند و باید با یک نتیجه مثبت یا خنثی LMIA پشتیبانی شود.
نکات برجسته ویژه از کارفرمایان برتر سال 2024
غرامت مالی
غرامت مالی اغلب پایه و اساس جستجوی شغل است.
برای کسب امتیاز خوب در این دسته، کارفرمایان باید طیف وسیعی از مزایای جبرانی از جمله شرکت در نظرسنجی حقوق، بررسی منظم حقوق، گزینههای پسانداز بلندمدت و برنامهریزی مالی، پاداش پایان سال، پاداشهای معرفی (برای کارکنانی که استخدامهای جدید را معرفی میکنند) ارائه دهند.
برای سال 2024 کارفرمایانی که بالاترین امتیاز (A+) را در این دسته کسب کردند به شرح زیر بودند:
بانک توسعه تجارت کانادا؛
Canadian Aviation Electronics Inc.
بانک تجارت سلطنتی کانادا (CIBC)؛
Enbridge Inc.
اتحادیه اعتبار استانی با مسئولیت محدود.
رویال بانک کانادا؛
Schneider Electric Canada Inc. و
گروه بانک تی دی.
اشتغال قابل توجه مدارس
برای بسیاری از فارغ التحصیلان بین المللی که به دنبال اولین شغل خود در کانادا هستند، کار در موسسه آموزشی آنها می تواند یک انتقال آسان به زندگی کاری باشد.
امسال، پنج مدرسه زیر در میان 100 کارفرمای برتر قرار گرفتند:
دانشگاه کارلتون به دلیل برنامههای مراقبتهای بهداشتی گستردهاش برای کارکنان بود.
که شامل 100% پوشش مراقبتهای بهداشتی ممتاز برای همه کارکنان (از جمله بازنشستگان) و طرح گسترده «محل کار سالم» است.
که سلامت جسمی و روانی را ارتقا میدهد.
علاوه بر این، به کارمندان تعطیلات طولانی و تعطیلات با حقوق در پایان سال می دهند.
کالج پزشکان و جراحان، بریتیش کلمبیا یک خط مشی تعطیلات قانونی منعطف ارائه می دهد.
که به کارمندان اجازه می دهد تا حداکثر سه تعطیلات قانونی را با روزهای دیگری که برای آنها اهمیت شخصی، فرهنگی یا مذهبی دارند، تعویض کنند.
علاوه بر این، کالج حقوق تدریجی مرخصی زایمان و والدین را ارائه می دهد.
که به ترتیب به مدت 52 یا 37 هفته تا 75 درصد از حقوق کارمندان را می دهد.
کارکنان دانشگاه سایمون فریزر به امکانات بهداشتی وسیعی در یکی از منحصربهفردترین دانشگاههای کشور، در بالای کوه برنابی، دسترسی دارند.
همچنین به کارمندان چهار هفته مرخصی با حقوق می دهد.
اینها شامل استخر شنا، زمین های راکتبال، فوتبال سرپوشیده، دیوار کوهنوردی، مشاوره تناسب اندام شخصی، و دوره های مختلف تحت رهبری مربیان برای رقص، یوگا و هنرهای رزمی است.
دانشگاه مونترال-علاوه بر ارائه گزینه های کاری ترکیبی و مزایای سلامتی گسترده-از جمله عدم دوره انتظار برای پوشش، برنامه ریزی تغذیه و پوشش قوی سلامت روان- دانشگاه مونترال همچنین دارای گزینه های گسترده ای برای ایجاد مهارت برای کارکنان است.
دانشگاه نیوبرانزویک (UNB) به دلیل مزایای مالی و غرامت قوی، از جمله بررسی حقوق و دستمزد، مزایای بازنشستگی بلندمدت، و حتی امضای جوایز برای برخی از موقعیتها، مورد توجه قرار گرفت.
با این حال، جایی که UNB در رتبه بندی امسال امتیاز بالایی کسب می کند، در پشتیبانی آموزشی و توسعه مهارت های آن است. که یارانه شهریه و همچنین مرخصی تحصیلی و حتی پاداش مالی برای تکمیل دوره ارائه می دهد