اتحادیه ای که نماینده 40,000 کارمند بیمارستان در انتاریو است، می گوید که “بحران بیمارستانی” بدتر خواهد شد.
مگر اینکه استان در چهار سال آینده هزاران تخت بیمارستانی و پرسنل دیگر را علاوه بر آنچه در حال حاضر برنامه ریزی کردند، اضافه کند.
صبح پنجشنبه، مایکل هرلی، رئیس شورای اتحادیه های بیمارستانی انتاریو (OCHU) و داگ آلن، پژوهشگر بخش بیمارستانی CUPE، یافته های گزارشی را به نام «بحران بیمارستان: بدون ظرفیت، بدون برنامه، بدون پایان» ارائه کردند.
در آخرین دادههای موجود، اتحادیه تخمین میزند که انتاریو باید ظرف چهار سال آینده ظرفیت تخت و سطح کارکنان را 22 درصد افزایش دهد.
تا به اندازه کافی از جمعیت پیر و رو به رشد استان مراقبت کند.
این بدان معناست که حدود 8170 تخت بیمارستانی دیگر باید اضافه شود و 60000 پرسنل دیگر باید استخدام شوند.
تنها برای تورنتو، باید حدود 2270 تخت بیمارستانی اضافه شود و حدود 11960 کارمند بیمارستان دیگر باید استخدام شوند.
هرلی در یک کنفرانس خبری در کوئینز گفت: ما افرادی را داریم که از بیمارستان بیرون شدند، در حالی که هنوز به شدت بیمار هستند، ما افرادی را داریم که نمیتوانند به بیمارستان بروند، افرادی داریم که در لیست انتظار میمیرند، بخشهای اورژانس در حال تعطیلی هستند.
کارمندان بیمارستانهای انتاریو زیر بار این سونامی جمعیتی پیر در حال افزایش در حال شکستن هستند.
و زمانی که عواملی مانند کووید، RSV، آنفولانزا را کنار بگذارید، میدانید که سیستمی دارید که مازاد بر آن وجود ندارد.
این اتحادیه خاطرنشان می کند که در مقایسه با استان های دیگر، بیمارستان ها 18 درصد بیشتر از بیمارستان های انتاریو سرانه پرسنل دارند.
آلن روز پنجشنبه خاطرنشان کرد که کسری نیروی انسانی کل بخش را تحت تاثیر قرار داد.
زیرا خدمات پشتیبانی، مراقبت های ویژه، اتاق های عمل و اورژانس تعداد کارکنان کمتری دارند.
در مجموع، آلن می گوید: «ما 33778 کارمند معادل تمام وقت را در مقایسه با استان های دیگر از دست دادیم».
این گزارش با استناد به دادههای آمار کانادا، همچنین به افزایش فرصتهای شغلی بیمارستانی اشاره کرد.
و خاطرنشان کرد که این تعداد در سال گذشته 19.3 درصد یا 4015 شغل افزایش یافت.
از اول اکتبر 2022، پرستاران ثبت نامی دارای 11.89 درصد جای خالی هستند که نسبت به زمان انتخاب دولت داگ فورد، 4.71 درصد افزایش داشت.