اولین دور آزمایشی چهار روز هفته کاری کشور با میزان موفقیت 100٪ به اتمام رسید.
این آزمایشی با همکاری مرکز تعالی کاهش زمان کار (WTR-CoE) و کالج بوستون بود.
بر اساس بیانیه WTR-CoE، همه 41 شرکت در آمریکای شمالی که در آزمایش شرکت کردند اکنون در حال برنامه ریزی برای حفظ سیاست کاهش زمان کار فراتر از TR هستند.
این آزمایش بین فوریه 2022 و اپریل 2023 انجام شد.
و در بخش های مختلفی از شرکت از جمله روابط عمومی، فناوری، بازاریابی انجام شد.
WTR-CoE می گوید 32 شرکتی که در آزمایش شرکت کردند در ایالات متحده مستقر بودند در حالی که بقیه در کانادا بودند.
در مجموع 988 نفر در آزمایش شرکت کردند و 630 بررسیهای پایه و نقطه پایانی را تکمیل کردند که به یافتههای کلی کارآزمایی نرخ پاسخ 64 درصدی را نشان داد.
این کارآزمایی نشان داد که چهار روز کاری در هفته تأثیر مثبتی بر کارمندان و شرکتهای شرکتکننده دارد.
درآمد در طول دوره آزمایشی 15 درصد افزایش یافت. ساعات کاری از میانگین 38 به کمتر از 33 در طول 12 ماه کاهش یافت.