همانطور که سیستم مهاجرت کانادا بیشتر به سمت نیازهای اقتصادی این کشور هدف قرار می گیرد.
مشاغل هدفمند در میان ساکنان دائمی جدید – از طریق اکسپرس انتری و برنامه های نامزد استانی (PNPs) شهرت فزاینده ای پیدا کردند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مسیرهای احتمالی مهاجرت شما به عنوان یک مهندس در کانادا، ادامه مطلب را بخوانید.
مهندسان از جمله پرطرفدارترین متخصصان در نیروی کار کانادا هستند.
هر دو اداره مهاجرت فدرال و استانی نیاز خود را به انواع مهندسان در سراسر کانادا اعلام کردند.
به این ترتیب مهندسان فرصت های فراوانی برای مهاجرت به کشور دارند.
میتوانیم مسیرهای مهاجرت مهندسان به کانادا را به دو دسته دستهبندی کنیم:
مسیرهای مستقیم اقامت دائم و مسیرهایی که واجد شرایط بودن برای اقامت دائم (PR) را ایجاد می کند.
مسیرهای مستقیم اقامت دائم
اکسپرس انتری
مهندسان حرفه ای که به دنبال مهاجرت به کانادا و اخذ اقامت دائم به طور مستقیم (بدون نیاز به مجوز کار) هستند، می توانند از دو مسیری که مشاغل خود را هدف قرار می دهند استفاده کنند: اکسپرس انتری و PNP.
اکسپرس انتری یکی از سیستم های اصلی کانادا برای مهاجرت اقتصادی است.
این یک سیستم الکترونیکی است که شامل سه برنامه مهاجرتی است:
برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)؛
برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP)؛
کلاس تجربه کانادایی (CEC).
امسال، اکسپرس انتری قرعه کشی های مبتنی بر دسته بندی را برای رسیدگی بهتر به کمبود نیروی کار در کانادا گنجانده است.
این دستهها از مشاغل هدفمند تشکیل شدهاند، که نامزدهای با تجربه در آن حرفهها را میتوان تحت آن انتخاب کرد و از آنها برای درخواست روابط عمومی دعوت کرد.
مهندسان در رده STEM (علم، فناوری، مهندسی و ریاضی) قرار دارند.
حرفه های مهندسی مورد نظر عبارتند از:
عمران (NOC Code: 21300);
مهندسین کامپیوتر (NOC Code: 21311);
برق و الکترونیک (NOC Code: 21310);
مدیران مهندسی (NOC Code: 20010);
صنایع و ساخت و ساز (NOC Code: 21321);
متالورژی و مواد (NOC Code: 21322); و
مهندسین و طراحان نرم افزار (NOC Code: 21231);
توجه داشته باشید که در حالی که حرفه های هدفمند می توانند به افراد دارای تجربه در کسب روابط عمومی کمک کنند، معیارهای واجد شرایط بودن برای ورود سریع باید رعایت شود تا در قرعه کشی های دسته بندی در نظر گرفته شود.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد واجد شرایط بودن و روند درخواست برای Express Entry اینجا را کلیک کنید.
برنامه های نامزد استانی (PNP)
PNP ها مسیر شماره یک کانادا برای مهاجرت اقتصادی هستند.
اینها برنامه های مهاجرتی هستند که هر استان (به جز نوناووت و کبک (که برنامه مهاجرت خود را اجرا می کند) اجرا می کند.
PNP ها برای گسترش مزایای مهاجرت در سراسر کانادا طراحی شدند و به استان ها کمک می کنند تا نیازهای کاری، اقتصادی و جمعیتی محلی خود را برطرف کنند.
از این رو PNP ها برای مدت طولانی تری نسبت به اکسپرس اینتری حرفه های خاصی را هدف قرار دادند.
هر PNP فهرست مشاغل مورد تقاضای خود را دارد که مهندسان اغلب در آنها برجسته هستند.
به عنوان مثال، بریتیش کلمبیا هفت حرفه مهندسی را با PNP خود هدف قرار داد.
با توجه به نیاز کانادا به مهندسان در بازار کار، اداره مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) مسیرهای مختلف مجوز کار را برای مهندسان برای زندگی و کار در کانادا ایجاد کرد.
اینها تا حد زیادی در برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP)، برنامه تحرک بین المللی (IMP) و مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) قرار خواهند گرفت.
برنامه کارگران خارجی موقت
TFWP یک ابتکار مشترک است که هم توسط Employment and Social Development Canada (ESDC) و IRCC مدیریت می شود.
هدف از این برنامه تسهیل کارفرمایان کانادایی در رسیدگی به کمبودهای واقعی نیروی کار با استخدام کارمندان بینالمللی و در عین حال حصول اطمینان از اولویت دادن به ساکنان دائم کانادا و شهروندان برای موقعیتهای شغلی باز است.
این برنامه مجوزهای کار بسته (مجوزهای کار مرتبط با یک کارفرما و صنعت خاص) را صادر می کند و به گونه ای ساختار یافته است که ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) برای حمایت از استخدام مورد نیاز است.
LMIA، سندی است که یک کارفرما در کانادا ممکن است قبل از استخدام یک کارگر خارجی به آن نیاز داشته باشد.
تأثیر بالقوهای که استخدام یک کارگر خارجی میتواند بر بازار کار کانادا داشته باشد را ارزیابی میکند.
برای تسهیل در استخدام یک کارگر خارجی، LMIA باید خنثی یا مثبت باشد.
توجه داشته باشید که کارفرما، و نه کارمند، باید برای LMIA (و بیشتر TFWP) درخواست دهد.
مهندسانی که به دنبال کار در کانادا هستند ممکن است شانس خوبی برای دریافت مجوز کار از طریق TFWP داشته باشند.
با توجه به نیاز به مهندسان در بازار کار کانادا، شانس بیشتری وجود دارد که متخصصان بین المللی که می توانند شغل خود را در کانادا تضمین کنند، LMIA مثبت یا خنثی دریافت کنند و تجربه حرفه ای در کانادا ایجاد کنند (چیزی که بیشتر به واجد شرایط بودن روابط عمومی کمک می کند. ).
توجه داشته باشید که TFWP به خودی خود یک برنامه نیست بلکه شامل جریان های مهاجرتی متنوعی است که متقاضیان مهاجرت باید از طریق آن اقدام کنند.
مهندسان ممکن است واجد شرایط زیر باشند:
جریان دستمزد بالا یا پایین TFWP، بسته به دستمزد شغل مهندسی فعلی آنها.
جریان جهانی استعدادها (GTS) که مجوزهای کاری سریع را برای متخصصان با آموزش و مهارت های تخصصی فراهم می کند. مهندسان گروه برجسته ای هستند که تحت این جریان مجوز کار دریافت می کنند.
برنامه تحرک بین المللی (IMP)
IMP یک ابتکار دولتی است که توسط IRCC مدیریت می شود. هدف اولیه IMP ارتقای اهداف سیاست اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی گسترده کانادا است. در نتیجه، این برنامه یک هدف دوگانه را دنبال می کند: با تسهیل ورود کارگران خارجی به رفع نیازهای بازار کار کمک می کند و به تقویت روابط دیپلماتیک کانادا با جامعه جهانی کمک می کند. اگرچه از نظر هدف مشابه TFWP است، IMP متمایز است زیرا برای استخدام کارگر خارجی در کانادا نیازی به LMIA ندارد.
و مؤلفه مهم از IMP که مهندسان می توانند از آنها استفاده کنند عبارتند از: اتحاد کانادا-ایالات متحده-مکزیک (CUSMA) که قبلاً NAFTA جریان حرفه ای ها بود و جریان انتقال گیرندگان درون شرکتی.
جریان CUSMA Professionals محصول توافق سه جانبه بین کانادا، ایالات متحده و مکزیک – توافقنامه کانادا – ایالات متحده – مکزیک (CUSMA) است.
این جریان دارای کاتالوگی از حدود 60 نقش شغلی (نقش های مهندسی در میان آنها) است که واجد شرایط یک مجوز کار ساده هستند که به درستی مجوز کار حرفه ای CUSMA نامیده می شود.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مجوز کار CUSMA اینجا را کلیک کنید.
از طرف دیگر، مهندسان می توانند از مجوز کار انتقال دهنده درون شرکتی (ICT) استفاده کنند.
برنامه ICT به شرکت های بین المللی اجازه می دهد تا به طور موقت کارکنان کلیدی را به شعبه، شرکت تابعه یا وابسته در کانادا منتقل کنند.
به طور خاص، برنامه ICT برای مهندسانی مناسب است که حداقل یک سال به طور مداوم توسط شرکت خارج از کشور خود استخدام شدند.
توجه داشته باشید که یک فرآیند انتقال گیرنده درون شرکتی CUSMA نیز وجود دارد که بر مبنای مشابه، برای شرکتهای آمریکایی و مکزیکی که شعبه، شعبه یا وابسته در کانادا دارند، عمل میکند.
مهندسان می توانند از طریق دسته دانش تخصصی واجد شرایط شوند، که کارگرانی را با دانش یا صلاحیت های منحصر به فرد و تخصصی خاص شرکت که در صنعت غیرمعمول هستند، شناسایی می کند. این درک می تواند شامل فناوری، نرم افزار، تکنیک ها یا رویه های اختصاصی باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مجوز کار ICT، اینجا را کلیک کنید.
مجوز کار پس از فارغ التحصیلی
آخرین مسیری که مهندسان می توانند از طریق آن در کانادا واجد شرایط PR شوند، از طریق مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) است.
این یک مجوز کار باز است، به این معنی که به دارندگان اجازه می دهد تا برای اکثر کارفرمایان در بیشتر صنایع کار کنند.
PGWP پس از اتمام تحصیل یک دانشجوی بینالمللی در کانادا (در یک موسسه آموزشی تعیینشده)، برای مدتی معادل طول مدت تحصیلشان، حداکثر تا سه سال صادر میشود.
با توجه به انعطاف پذیری این مجوز کار، می تواند مسیری کلیدی باشد که از طریق آن مهندسان تحصیل کرده کانادایی می توانند هم در کانادا استخدام شوند و هم به شانس خود برای دستیابی به روابط عمومی در کانادا کمک قابل توجهی کنند.